RADARSERES es el encuentro anual que la Fundación impulsa cada año para adelantar la claves y tendencias de la agenda social. En su cuarta edición ha reunido a más de 500 líderes de lo social en torno a las empresas y expertos en innovación para debatir y reflexionar sobre los asuntos clave de la agenda empresarial. El diagnóstico es rotundo: lo social es urgente y las empresas están llamadas a una mayor y mejor participación y compromiso para un futuro más justo y sostenible. Y es que los datos son elocuentes. La cohesión social es el cuarto riesgo en el top 5 del informe de riesgos globales del World Economic Forum. La incidencia de la pobreza y exclusión severa en los jóvenes ha pasado del 10% al 15% desde el estallido del coronavirus, para FOESSA. La sociedad demanda a las empresas este compromiso de forma permanente e ignorarlo ya no es una opción.
Una gestión responsable que considere el impacto social en todas sus actuaciones no solo es importante, sino muy necesaria. Las empresas son y serán los agentes mejor preparados para afrontar el cambio de paradigma que vivimos.
Una gestión responsable entorno a estos asuntos no solo es importante, sino muy necesaria y urgente, porque las empresas son y serán los agentes mejor preparados para afrontar este cambio de paradigma. SERES trabaja desde hace más de diez años para unir lo económico y lo social, actuando con la empresa para estimular su compromiso social desde dentro de sus estrategias. La inversión social de 71 empresas SERES en 2021 se situó en torno a los 1.400 millones de euros. La movilización de los empleados involucrados en proyectos sociales asciende ya a un 12%, o el auge de las alianzas con entidades sociales. Pero sobre todo el avance en la integración de los factores ESG como eje de buen gobierno de las empresas, junto al compliance y la debida diligencia en Derechos Humanos. Esta realidad pone de manifiesto el acierto de los objetivos fundacionales de SERES así como la contribución de sus actividades y proyectos.
También reconocemos las mejores prácticas en los Premios SERES, que con 13 ediciones han destacado más de 40 proyectos de impacto de entre cientos de candidaturas que recibimos cada año.
La protección del medioambiente, la preocupación por el bienestar de las personas y una gobernanza transparente y ejemplar en toda la cadena de valor se han convertido en determinantes para la sostenibilidad de las empresas. En este contexto es esencial que los líderes empresariales tengan un papel más activo y se conviertan en una pieza fundamental del cambio cultural, para contagiar su visión responsable al resto de la organización y lograr empresas cada vez más excelentes socialmente. Eso es lo que estamos impulsando en SERES con los testimonios y el diálogo de más de 60 directivos en nuestro espacio LíderesResponsables. También reconocemos las mejores prácticas en los Premios SERES, que con 13 ediciones han destacado más de 40 proyectos de impacto de entre cientos de candidaturas que recibimos cada año. Pero también con una metodología de medición del impacto social de los proyectos económicos para ofrecer mayores estándares en términos de conexión económica y social para ayudar a trabajar en una recuperación sin dejar a nadie atrás, el Índice SERES de la Huella Social©. Todo nuestro trabajo al servicio de las empresas para una sociedad con futuro para todos.