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Ponentes de Alta dirección
2
días de evento híbrido
1000
Inscritos
4
Expertos internacionales
Aliados institucionales
RADARSERES es posible gracias a:
Los protagonistas de la Reconstrucción con S de Social
Fernando Ruiz
Presidente de Fundación SERES
Gabriel Escarrer
Vicepresidente Ejecutivo y Consejero Delegado de Meliá Hotels International
Liderazgo con la S de Social
Mesa redonda con António Calçada, Vicepresidente de Fundación Repsol; Sergi Biosca, CEO de NNT Data y Sergio Rodríguez, Presidente y Director General de Pfizer España. Moderada por Ana Sainz, directora de la Fundación SERES.
Eric Li
CEO de Huawei España
Con S de Social: una perspectiva internacional
Kari Niedfelt Thomas, Managing Director, Corporate Strategy & Impact de CECP, Momo Mahadav, President and CEO de Maala y Maria Serena Porcari, Chairperson de Dynamo
Sara Bernow
Socia en McKinsey & Company Estocolmo
El valor de lo social en los medios de comunicación
Panel con Marta García Aller, periodista y autora de Lo imprevisible y Lola Huete, Jefa de sección de Planeta Futuro de EL PAÍS. Moderado por Sofía Martín, Dircom de Fundación SERES
Premios SERES 2021
Correos Market, Generación Sacyr Senior y Samsung Smart Schools
Lucila García
Subdirectora General de Fundación SERES
2 días de evento híbrido
Claves para una reconstrucción económica y social justa y que no deje a nadie atrás
1000 inscripciones desde 18 países distintos
Más de 50 impactos en prensa con una audiencia de 174,6 millones de personas
#RADARSERES y #PremiosSERES2021 en RRSS: 159 menciones y 11,5 millones de usuarios alcanzados
¿Qué han puesto en ON y qué han dejado en OFF los líderes empresariales de nuestro país?
Quiero saber másSaberes SERES
Saberes SERES se ha estrenado por primera vez este año dentro de RADAR SERES. En 60 minutos, una empresa comparte con las demás, de forma práctica y testimonial, los conocimientos adquiridos en un campo específico de impacto social. Un formato que permite a las empresas SERES poner en valor el trabajo realizado para lograr una sociedad más justa e inclusiva a la vez que se fomenta la colaboración.
Desarrollo económico e inclusivo desde la cadena de suministro
“La colaboración con COPADE es un claro ejemplo de que la RSE puede y debe traer rentabilidad a la empresa. En Leroy Merlin lo tenemos claro y sobre esta convicción se sustenta nuestro propósito como empresa: despertar en cada persona la motivación de crear entornos donde vivir mejor”.
Susana Posada, CSR, Sustainability & Corporate communications Manager de Leroy Merlin.
Tecnologías exponenciales por y para las personas
El impacto combinado de las tecnologías exponenciales transformarán radicalmente la manera en que las organizaciones e instituciones pueden generar impacto y valor compartido en la nueva economía digital, basada en los valores digitales de transparencia, horizontalidad, diversidad, empatía, apertura y generosidad”.
Roberto Fernández Hergueta, director de Tecnología & Soluciones Avanzadas y responsable de Ecosistemas Digitales de NTT DATA EMEAL
Integrando los DDHH en el modelo de negocio
“La integración de la gestión de los derechos humanos en el devenir de las compañías parte, por un lado, de la comprensión de los ámbitos que abarca el concepto y, por otro, del entendimiento del potencial que tienen las corporaciones para protegerlos a lo largo de su cadena de valor”.
