En SERES cumplimos 10 años. Años en los que juntos hemos dado forma a numerosas ideas. Este 10º aniversario no queremos que sea solo un momento para celebrar, queremos ir más allá.
Queremos seguir marcando el paso, detectando nuevos retos y oportunidades, de manera práctica.
Por eso lanzamos: RADARSERES
Un lugar para visibilizar e impulsar el impacto social de las empresas:
Si crees en el poder transformador de las empresas, únete a RADARSERES.
RADARSERES es posible gracias a:
Seguimos avanzando con la programación de RADARSERES 2020. Aquí encontrarás el detalle de los panelistas, expertos y alta dirección que nos acompañaron en la edición anterior.
RADARSERES nace con el objetivo de pasar a la acción y poner a vuestra disposición diferentes espacios en los que participar de forma activa en la resolución de los retos sociales que aún están por abordar.
Recordad, ¡todos somos #ProtagonistasDelCambio!
10 años marcando el paso
Financiar el futuro
Empresa e impacto social
Largo plazo y sostenibilidad
Empleo y vulnerabilidad: del compromiso a la acción
Digitalización, trabajo y Estado del Bienestar
The Now of Work
La colaboración pasa a la acción
Placing the Unplaceables - by leveraging cross-sectoral collaboration
Creating a Better World Through Business
Preventing inequality through education
En el corazón de la reinvención, la inclusión
“Es el momento de reflexionar sobre un modelo nuevo de liderazgo: responsable y enfocado en propósito, misión y valores de la compañía”
“Existe parte de reflexión y aprendizaje en torno a tres conceptos claves para el día después: generosidad, colaboración y genuina RSC. Tenemos que buscar puentes entre distintas organizaciones para compartir un propósito”
“Realismo, serenidad, humildad intelectual y vulnerabilidad. La sostenibilidad de las compañías en el futuro dependerá de cómo sepan aportar valor y solucionar las necesidades de los individuos”
“Desde el liderazgo es importante sacar lo mejor de las personas, ofrecer confianza. Escuchar es fundamental, tenemos que dar a los equipos la inspiración, ese propósito para sacar lo mejor”
“La empresa es el órgano vital que genera empleo y valor. Si la empresa trabaja bajo esos conceptos, buscando un dividendo social potente puede ofrecer al entorno público algo muy necesario: generar valor y riqueza en estos momentos tan difíciles”
“La colaboración es una de las vías para lograr una nueva visión social de la empresa. Hemos de poner a las personas en el centro para cualquier tipo de reconstrucción”
“De esta crisis tenemos que salir con modelos más resilientes y sólidos en todos los procesos, que permitan fortalecer nuestras organizaciones, no solo para la urgencia del ahora, sino para el futuro”
“Hay que trabajar en cómo ajustar los planes para que la transición energética pueda contribuir a generar empleo, atraer inversión y recuperar la confianza de la gente”
“Las empresas han dado un gran ejemplo de compromiso a la sociedad. Esta actitud de los empresarios va a ayudar a recuperar la confianza que es imprescindible para recuperar la actividad económica y normalidad”
“Ahora tenemos la oportunidad de liderar la recuperación demostrando que otro modelo económico y social es posible y necesario, un modelo de desarrollo sostenible que afiance definitivamente el paso a una economía circular, que proteja el medio ambiente, que cuide de las personas”
“El liderazgo político mundial es escaso. Los países que lo han hecho mejor han sido los liderados por mujeres, quizás debemos aprender de ellos. Los líderes empresariales debemos ser un faro. Es fundamental acercarnos a la gente y que vean que somos líderes de empresas más humanas. Eso marca la diferencia. Es importante la comunicación y la transparencia”
“Queremos llegar lejos, pensamos en el largo plazo y queremos contar con un proyecto sólido. Lo mejor es apoyarse en la cultura y los valores corporativos y ahora más que nunca: honestidad, humildad, trabajo y esfuerzo. Los empresarios son los grandes dinamizadores de economía, pero la colaboración público-privada es muy necesaria”
RADARSERES nace con el objetivo de llamar a la acción. Empresas, sociedad y agentes sociales trabajando colaborativamente en la resolución de los principales retos sociales.
Futuro y empleo, liderazgo responsable, inclusión y nuevos modelos de negocio centrados en el largo plazo, algunos de los desafíos que abordamos en la edición anterior.
Con RADARSERES queremos facilitaros el entorno y herramientas necesarios para pasar a la acción. Una parte importante de la jornada estará dedicada a escuchar vuestras aportaciones. Queremos que os unáis a este movimiento transformador.
La tecnología fomenta la inclusión financiera, incrementando por un lado el número de personas que hoy tienen acceso a productos financieros y permitiendo el acceso a lugares remotos. Estos son algunos de los beneficios, pero, ¿a qué retos se enfrenta el sector bancario?
Lidia del Pozo, directora de Programas de Inversión de BBVA, nos lo cuenta en este artículo.
